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KOK 开展第四期“双百人才”2022年度集中培训

2022-12-09 19:13:44 KOK 人力资源部

12月7日至9日,KOK 在咸宁九宫山开展第四期“双百人才”2022年度集中培训。KOK 党委副书记易三平出席开班式并讲话,KOK 高级内训师胡学进、王学军,咸宁KOK 董事长王忠参加开班活动,KOK 党委组织部(人力资源部)副部长贺晶主持开班式。

易三平指出,此次培训是KOK 党委深入学习贯彻党的二十大精神、推进省十二次党代会决策部署落实落地的生动实践,是KOK 推动国企改革向纵深发展、奋力冲刺年度经营目标的重要举措,是KOK 努力营造真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才浓厚氛围,坚定不移走好人才自主培养之路的有力抓手。

他强调,“双百人才”学员一是要坚定信念、树牢志向。要聚焦KOK 改革发展事业,把志在立业、成才的职业规划融入KOK 争创全国一流文旅龙头企业的实践之中。二是要保持学习、厚植底蕴。要将理论知识学习与促进业务提升相结合,与推动KOK 市场化转型、提升经营效益相结合,与培育自主品牌、增强核心竞争力等重大课题相结合。三是要躬身入局,锻造本领。要主动适应国企改革要求,积极转变发展思路,自觉投身KOK 推动“化学融合”的事业之中。四是要保持自律,发扬正气。要正确处理关系,正确对待诱惑,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,为KOK 持续营造讲团结、讲实干、讲清廉的浓厚氛围贡献双百人才力量。

本次培训邀请了胡学进、王学军两位高级内训师为学员们进行新场景营造、项目管理专题授课;同时,还邀请了汪珈、邓新明两位外部讲师为学员们讲授目标管理与计划执行、领导力修炼主题课程。

培训期间,“双百人才”全体学员对党的二十大精神、中央民族及宗教工作会议精神、省委民族及宗教工作会议精神、安全生产相关工作要求进行了宣贯学习与研讨交流,并实地考察了九宫山文旅项目。

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